Работа без опыта в Мостовском

Ведущий специалист, диспетчер

35 000 руб.Мостовской

ГБУ КК КЛЦ

Полный рабочий день  ·  Опыт не требуется

Осуществлять диспетчерское обеспечение коммуникации между объектами диспетчерского управления, руководящего состава и специалистами лесопожарных формирований, лесничеств, УО ГВ в области лесных отношений, аварийно-спасательных формирований.

Дворник

22 440 – 25 000 руб.Мостовской

МАУ "ЦФКСИТ"

Полный рабочий день  ·  Опыт не требуется

Уборка территории от мусора, удаление загрязнения с тротуаров и проезжей части, поливка тротуаров, зеленых насаждений, клумб, газонов, и прилегающей территории к обслуживаемым объектам (объекты,...

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

22 440 – 25 000 руб.Мостовской

МАУ "ЦФКСИТ"

Полный рабочий день  ·  Опыт не требуется

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, оборудования их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных,...

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 – 25 000 руб.Мостовской

МАУ "ЦФКСИТ"

Полный рабочий день  ·  Опыт не требуется

Производит уборку и содержит в чистоте кабинеты, спортивные залы, и другие производственные и служебные помещения; вытирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы,...

Заместитель директора

22 440 – 40 000 руб.Мостовской

МАУ "ЦФКСИТ"

Полный рабочий день  ·  Опыт не требуется

Операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности организации

Старший специалист

37 000 – 40 000 руб.Мостовской

ГКУ КК - УСЗН В МОСТОВСКОМ РАЙОНЕ

Подработка  ·  Опыт не требуется

Осуществлять прием граждан и вести работу по разъяснению гражданам норм действующего законодательства по предоставлению мер социальной поддержки

Тайный покупатель

договорнаяМостовской

МаркетингСервис

Подработка  ·  Опыт не требуется

• В процессе проверок необходимо оценить внешнее и внутреннее состояние проверяемой точки, фиксировать положительные и отрицательные стороны работы персонала компаний. - • Впоследствии после...