Добросовестное выполнение должностных обязанностей, установленных работодателем.
Добросовестно, своевременно и точно выполнять все требования по своей специальности применительно к Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий, а также техническим правилам, должностным инструкциям и положениям, утвержденным в установленном порядке, соблюдать требования действующего законодательства РФ, Правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем